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如何把心理学应用在人力资源管理中心理学作为一门研究人类行为与思维的科学，能够为人力资源管理（HRM）提供丰富的理论基础和实践指导。通过理解员工的心理状态、动机和行为模式，企业能够更有效地管理其人力资源，提高团队的工作效率与组织的整体表现。招聘与选拔在人力资源管理的招聘与选

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