核心理念[国家核心理念]

比尔盖茨曾说：即便失掉现有的全部产业，只需留下这个团队，我能再造一个微软！杰克韦尔奇曾说：哪怕通用电器全部的工厂一夜化为灰烬，只需能有50名中心主干，我能一年内再造一个通用。

什么是企业最名贵的财物？产业—客户—团队。最重要的是团队，是团队建造。企业不怕没有钱，只需有客户就会有连绵不断的钱；客户从哪里来？有了人才就不怕没有产品和客户；团队建造什么？是可以留住人才的系统工程，是每一个做企业的老板，毕生的必修课。

关于一个创业者来说，有必要胸襟愿望，这个愿望有必要可以鼓舞一群人愿意为之努力奋斗；情投意合的人聚在一起就形成了团队；企业要获利确认企业出产什么产品，供给什么服务，客户是谁，怎样能赚到钱；最终是出产的忙出产，商场的忙商场，该做方案做方案，该去外面跑就去外面跑。

人是企业最名贵的财富，只需有人，全部皆有或许！

关于团队建造，我有六条主张：

榜首：人才是团队最名贵的资源。热忱投入、出色完成本职作业的人，是团队最名贵的资源和本钱。

第二：尊重人，为优异的人才发明一个调和，赋有热情的作业环境，是上至老总下至部分主管全部作业的中心和要点。

第三：咱们尊重每一个职工的特性，尊重职工的个人志愿，尊重职工的挑选权利，全部的职工在品格上人人平等，在发展机会面前人人平等，为职工供给杰出的作业环境，营建调和的作业气氛，倡议简略真挚的人际关系。

第四：打造培育自己的办理团队，是公司人才理念的详细表现，继续培育专业的赋有热情和发明力的部队，让每一个职工都生长为全面发展，能独挡一面的归纳性人才，是企业一项重要任务。

第五：咱们倡议健康丰富的人生，作业不仅仅是营生的手法，作业自身应该可以给咱们带来快乐和成就感，在作业之外咱们鼓舞全部的职工寻求身心健康，寻求家庭的调和，寻求个人日子的极大丰富。

第六：学习是一种日子方式．期望每一位职工，以空杯的心态，培育自己的学习才能，敏捷提高自己各方面的作业技术和归纳本质。咱们鼓舞各种方式的交流，发起信息同享，对立思维黑箱操作，对立任何方式的官僚主义。