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心理咨询师几级最好[一级心理咨询师]

更新日期:2022-01-04 12:54:06  来源:www.sglongjoy.com

导读我信任有许多小伙伴跟我相同的阅历,想考心思咨询师证,却不知道该从哪里开端。组织许多,线上的、线下的,经过企查查一搜,好家伙,三无组织,无资质、无授权、无师资。证书也很杂,中科院的,人事人才网的,各种协会学会的,颁布组织都不相同,各说各的好...

我信任有许多小伙伴跟我相同的阅历,想考心思咨询师证,却不知道该从哪里开端。组织许多,线上的、线下的,经过企查查一搜,好家伙,三无组织,无资质、无授权、无师资。证书也很杂,中科院的,人事人才网的,各种协会学会的,颁布组织都不相同,各说各的好,各说各家教师牛逼,价格也是形形色色的,有的乃至贵到离谱,中心乱收费的也许多,还有许多小伙伴疑问,这个证书究竟有用吗?考完能学到什么?

我在历经“九九八十一难”的挑选检测后,现已考完一段时刻了。但仅仅一个业余爱好者,喜欢一路报考,一路总结学习,牵强作为一个过来人,那就来和咱们共享一下我的经历吧!!!

为了小伙伴们便利阅览,先列一个开篇目录吧!

>学习方针定位 >相关作业远景 >市道证书大盘点 >考证组织的挑选

以上四点是需求侧重说到的几点,他们也是贯穿于整个进程的重要因素。

一、学习方针的定位

为什么学习?

每个人学习和考证的意图都是不同的。有的小伙伴是计划长时刻在这个范畴展开的,而有的仅仅为了单纯的兴趣爱好和个人进步,所今后期挑选的证书和课程必定也是不相同的。

我自己也是由于在从事教育作业的原因,想要充沛自己,其时对自己真的是决心满满,也是敬服其时的自己,竟然真的考过了。由于自己也是经过自考完成了心思学第二学位的方针,可是由于自考愈加倾向于理科数据类型,心思学专业也仅仅学习相关的理论常识,实用性并不强。后来自考结业后,计划考研,又忧虑考不过,所以决议先考证,假如后期想考研的话能够在考证的进程中学习一些根底的题型和考点,为今后的考研做一个根底衬托。

所以说,首先要做的便是先清晰自己的学习意图,就像在茫茫大海中飞行的轮船,需求一盏灯塔指引飞行的道路。有了方针,为之尽力的时分都能少走许多弯路!

二、心思咨询师的作业远景

自从前次点赞了一篇关于心思咨询师证的答复后,全能的知乎就不断地给我推送各种心思咨询方面的问题。其实跟着互联网的遍及,心思学作业的需求也在日渐添加。不说其他,就拿前段时刻的“网易云”被戏称为“网抑云”来说,其实网易云热评一直是十分火的论题,有多少青少年清晨三四点还在抱着手机,听着伤感歌曲、刷着情感案牍。又有多少人把抖音当成了度日的生活必需品。失眠,郁闷,焦虑现已成为粗茶淡饭,面临社会压力、婚姻情感变故、子女教育的需求,人际沟通的缺失等等,都与人们本身的心思问题休戚相关。

事实证明,我国现在每千人所具有的心思咨询师数量远不及世界要求的美好社会的规范。

1、教育范畴:幼儿园、中小学、大学、训练组织以及专门的青少年心思健康干涉中心等等。青少年作为心思问题的高发期,需求的正是教师的有用引导。现在许多校园在装备心思教师的根底上,要求任课教师们也要具有根底的心思学常识或持有相关证书。 2、训练范畴:跟着心思学的在市场上的需求日益增长,越来越多的人期望学习点心思学来弥补自己、完善自己,即使是相关专业 的作业者也都期望经过深化的学习来进步自己的社会竞赛力。一些训练课程和组织也应景而生,成为一名训练师也是不错的。 3、人力资源范畴:越来越多企业的人力资源部分乐意优先考虑接收有心思学布景的作业人员,由于这类人懂得在展开作业的时分考虑到某些心思因素,从而对作业的施行愈加高效。 4、广告和市场营销范畴:在该范畴中首要研讨的便是顾客的消费行为心思,以便于更好的研讨营销战略和广告推行战略。依据心思学的根底上,对新产品、新定向的研制有着很大的协助。 5、医疗范畴:医院、养老中心等等医疗卫生组织都要求有心思科室的建立,医护人员有必要对患者的身体状况和心思状况有一个全体的了解,尤其是精神科的医护人员,把握一些心思咨询技能对作业的展开有着很大的协助,也是后期提高的加分项。 6、心思咨询师:独立于一切范畴的传说中的存在,也是心思咨询相关作业联系最直接,也是最难完成的作业,对个人具有的才干和经历要求十分严厉,竞赛也是十分剧烈,前期的报答让你看不到期望,后期能有多大的报答彻底在于你的前期尽力。 7、司法范畴:监狱、公安、劳教、律师事务所等等都需求调解员的存在,由于是事业单位,所以对调解员的要求都比较高,是心思咨询师最好。但相应的转入难度也是十分大的,竞赛或许也是在好几百中选一、两个。 8、民政系统:有清晰的要求是3000人以上的社区有必要要装备心思咨询师。

当然也是能够自主执业或创业的,可是对资金和时刻的耗费不是一般人能出资得起的。获得成果的周期性也比较长,所以有许多人在这个绵长的进程中挑选抛弃。

三、市道上的证书大盘点

17年的时分证书就被撤销了,这也导致了市道上呈现了各式各样的证书,在这儿,我做了简略的盘点,将他们整理了出来,看到这儿或许会有同学会疑惑:证书不是撤销了吗?那市道上的都是什么证书?

在这儿阐明下,撤销的仅仅证书,这个作业还在,之所以撤销便是由于上岗人数不及持证人数的3%。 现在的证书都是由比方中科院心思所、国培网、心思学会等第三方颁证组织颁布的训练合格证书。 不过现在市场仍是比较紊乱的,所以咱们在挑选考取的证书时一定要要慎重慎重再慎重,依据自己的实际状况和需求来挑选。

中科院心思研讨所

证书称号:心思咨询根底训练合格证书 发证组织:我国科学院心思研讨所

引荐理由:作为国家级的科研单位,在作业界归于天花板的存在,一起中科院也一直是心思学训练教材的撰写方,在作业界的认可度也是比较高的,当然相应的考证难度,考试规范就严厉的多,也正由于这个高规范的原因,深受广阔心思“发烧友”的喜欢,期望后期在该作业长时刻展开的同学能够考虑中科院心思所的证书。

2. 我国国家人事人才训练网

证书称号:岗位才干训练证书 发证组织:我国国家人事人才训练网

引荐理由:归于人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的部下组织,作为之前一致训练公务员的官方单位,它的训练教育系统比较完好。报考条件相对宽松,遭到广阔非心思学专业根底薄弱的小伙伴们的遍及欢迎,想进步自己的小伙伴能够考虑此类证书,究竟咱们不是靠这个作业吃饭,学习才是榜首方针。

3. 我国心思学会

证书称号:心思咨询专业技能证书 发证组织:心思学会规范委

引荐理由:归于作业界人士组成的学习交流渠道,归于社会性组织,又因其颁布的证书不是直接由心思学会颁布,而是其部属的二级单位心思学会规范委所颁布,所以证书的遍及率和认可度并不是很高。

4. 全国作业人才认证管理中心

证书称号:作业技能证书 发证组织:全国作业人才认证管理中心

引荐理由:相同归于行内人士组成的社会群体,因屡次违规操现被国资委接收,所颁布的证书含金量过低,不做引荐。 5. ACI世界注册心思咨询师证书

证书称号:注册世界心思咨询师 发证组织:美国认证协会或世界教育协会,等 组织性质:境外民间组织(或许由我国人开办) 证书介绍:激烈踩雷预警,极度不引荐。听起来十分巨大上的一个证书,但却是被央视《焦点访谈》曝光的骗子组织,不值得介绍。

当然还有许多相关的证书,在这儿我就不做过多的赘述了,避免误导咱们的正确认知!

四、训练组织的挑选

首先要声明的一点是,现在想要考证的话只能经过报名靠谱的训练组织,修够课时,然后由训练组织一致替代咱们报名考试。

嗯,先说说颁证组织和训练组织的差异吧,这也是最简略被混杂的一点。

颁证组织:便是最终颁布证书的的组织,像中科院啦、国培网啦、心思学会啦等等这些颁布证书的组织,他们只管组织考试和发证,后期拿到证书后,证书上所加盖的章子便是颁证组织的公章。

训练组织:由颁证组织授权,进行学员的接收、代报名等作业,没有颁证的权力。嗯~天天打电话、打广告、催报名的便是训练组织。

所以说啊,想去考证,首要任务仍是要先清晰自己考证的意图,否则这么多的颁证组织和训练组织咱们在做挑选的时分很简略被套路。

那么训练组织应该怎样挑选呢?

1. 正规授权

前面也说过了,现在的训练组织有必要要有颁证组织的授权,才干称得上靠谱。而授权查询的话能够经过对应颁证组织的官网,官方大众号进行查询(注:现在只要中科院心思研讨所开通了该功用),有许多训练组织打着能够考哪个组织哪个组织证书的旗帜,处处哄人,可是实际上连正规授权都没有。

2. 归纳状况

建立时刻:很好了解,便是看看其组织在该作业界的耸峙时刻,假如是刚建立没几年的就不要考虑了,也不是说彻底否定它们,而是由于其刚起步展开,自己的展开都是问题,关于其他的服务能有多好,咱们可想而知;师资力气:尽管经常说学习首要看的仍是自己,教师仅仅辅佐。可是辅佐也是决议你能跑多远的重要因素,究竟PPT复读机和事例故事讲解员仍是有十分大的区其他;课程组织:看有无直播课程,或是在直播后主动转录播,这样于人于己都是比较便利的,能充沛的整合咱们的碎片化时刻;

3. 售后服务:有没有课中回答,课后回答,上课提示等根底服务,在考完证后有无作业引荐或实习组织等后续服务。

4. 收费状况:有没有二次收费的消费圈套。这个是要点,有许多组织先以贱价招引你,当你进去后,各种的书本费,课时费杂乱无章的一大堆费用接二连三。

5. 渠道对接:考过证书后,有没有相关的心思咨询渠道让你去实习,究竟关于心思咨询作业,理论加实操是贯穿整个进程的底子。

6. 社会点评:多听他人的实在主意表达,最好是现已在该组织报考过的信得过的老学员的主张,究竟咱们好才是真的好。

当然,除此以外还有还有许多细节需求留意,在这儿我仅仅罗列出了几个比较重要的点,比方组织的资质,网站的建造等等,简略一句话便是,多整理,多比照,在挑选组织的时分千万不要过于烦躁、慌于挑选,一旦心里动摇了,就很简略会给一些不良组织待机而动!

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