北大心理学系[北大心理学系学生名单]

看到一个北大心理学系的女孩叫黄曼妮，在非我莫属的平台上应聘一个岗位人力资源管理。有许多感触。

找作业是有许多途径公司网站，校招，各式各样的朋友介绍，找作业。

但到非你莫属来找作业，我想有两个意图。

第一个，这是一档节目，是扮演性质。便是经过扮演叫我们了解你。

第二个，起到宣扬效果。非你莫属找作业既然是一种扮演性质，两边之间都需求体现。精彩的扮演是宣扬。因而应聘是要契合条件。

黄嫚妮滑契合条件，第一个有有必定的作业阅历有阅历。第二最主要是北大心理学硕士，有亮点。

可是名校结业终究找什么作业好？

结业名校，有的结业名校到名校去读博士，最终的大学老师有的是结业于名校去做中学老师。有的是结业于名校去做科研。有的结业名校去从事各式各样的投行作业。

这种做人力资源的作业，应该说到了职场今后，挑战性不大。但凡做详细作业的人，结业的学历价值不大。

名校结业重要优势是资历和门槛。

进国家机关有门槛，政治选拔方面有门槛。

带有竞争性的范畴里边儿，需求详细技术，名校结业的价值并不大。

而资源的堆集才能，人际关系的处理重要。

黄曼妮现已实习八个月，现在要做人力资源作业。精确的讲技术含量并不高。由于人力资源比较老练，有固定的流程和规范。人力资源作业挑战性并不大。

别的像营销也是比较老练的范畴。这些专业从长远来看都是没有出路的。

人能够做，这是我今日跟我们一同剖析北大的心理学硕士工作的一个一个阅历。