导读各位宝爸宝妈们!今天咱来唠唠孩子被冤枉了,家长咋跟老师有效沟通这事儿。心理咨询师郭利方原创的指南,那必须码住!先别急着像个愤怒的小火箭一样冲进学校,咱先做这三件事儿。第一件,给情绪降降温。孩子委屈巴巴的时候,家长可能一下子就上头了,愤怒或者焦虑全来了。但要...
先别急着像个愤怒的小火箭一样冲进学校,咱先做这三件事儿。
第一件,给情绪降降温。孩子委屈巴巴的时候,家长可能一下子就上头了,愤怒或者焦虑全来了。但要是风风火火冲进学校质问老师,那矛盾指定得升级。咱可以这么干:深呼吸5秒,就像给烧开了的水撒把冰,让自己和孩子都冷静冷静。问孩子细节,别上来就说“老师冤枉你了对吗”,改成“发生了啥事儿呀”,别先入为主。用共情代替指责,跟孩子说“被冤枉肯定难受死了,对不”,让孩子觉得你懂他。
第二件,别让情绪把事实给绑架了。老师有可能因为信息不对付,就误解孩子了。但咱沟通之前得先把真相搞明白。可以用手机简单记下孩子说的时间、地点、人物、事件这些关键点。还得区分“事实”和“感受”,比如“小明说他踢了球”这是事实,“老师冤枉他”这就是感受啦。
沟通之前,有三句话可得准备好。第一句,“我们相信老师是为孩子好”。就算心里有点不满,也先夸夸老师的责任心,让老师没那么防备。比如说“您平时对孩子们可负责了,这次可能有点误会,咱一起瞅瞅咋回事呗”。第二句,“孩子说……(客观描述)”。别一上来就主观判断,从孩子的角度说事儿。比如别说“老师冤枉他”,要说“孩子说,当时他就是捡个球,没故意打人”。第三句,“我们想一起找到解决办法”。把沟通当成是合作,不是去跟老师干仗。就问老师“您觉得咱咋帮孩子澄清这事儿呢”。
沟通的时候,得记住“三明治法则”。先肯定老师,再说说问题。先夸夸老师“您一直耐心教孩子,我们可感激了”,然后再说说“但孩子说上周那事儿可能还有别的情况”。说话的时候用“我们”代替“你/他”,比如“我们担心孩子以后都不敢举手发言了,您觉得呢”,这样能拉近和老师的距离。提要求的时候得明确,别越界。可以说“能不能调监控看看”或者“下次再碰到这种情况,能不能先听听孩子咋说”,别强求老师必须道歉啥的,咱聚焦以后咋避免误会。
要是沟通不顺利,也别着急翻脸。老师可能工作压力大,或者信息没搞全,暂时理解不了咱的意思。咱可以说“这事儿可能还得花点时间理清,下周再跟您联系行不”。要是多次沟通都没啥结果,咱可以联系班主任或者校长,但得保持尊重,就说“我们和XX老师沟通过了,问题还没解决,您能不能帮忙协调下”。另外,长远来看,得教孩子学会自我澄清。可以跟孩子模拟对话,问问“要是老师误会你了,你咋说”,还得告诉孩子“下次记得跟老师说清楚你的情况,或者找同学给你作证”。
记住这三件事儿。第一,信任是桥梁,不是武器。就算老师有不对的地方,咱也得保持尊重,这样才能解决问题。第二,沟通是个过程,不是结果。一次谈话可能解决不了所有事儿,但一直关注着比跟老师大吵大闹有用多了。第三,孩子最需要的就是“被相信”。不管最后咋样,都得让孩子知道“爸爸妈妈永远挺你”。
高节奏感总结就是:冷静→记录→合作→明确→持续。咱得用共情代替对抗,用事实代替情绪,用合作代替指责。教育这事儿就像两个人拉手一起跑,家长就像是孩子和世界之间的“翻译官”。各位家长们,都学会了不?